Dalam dunia kerja di Indonesia, memahami jenis kontrak kerja merupakan hal yang krusial bagi baik perusahaan maupun kandidat. Kontrak kerja di Indonesia terbagi menjadi dua jenis utama: Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Artikel ini akan mengulas perbedaan antara dua jenis kontrak ini, implikasi hukum dan finansial yang terkait, […]

Pasangan hidup yang dicari bertahun-tahun saja bisa keliru, apalagi talenta yang ditemukan hanya dalam tiga bulan. Jangan berharap terlalu tinggi, perbanyak koneksi dan tinggalkan konsep kesempurnaan. Dalam dunia perekrutan, seringkali kita menghadapi dilema antara mencari kandidat yang ideal dan menerima kenyataan dari kandidat yang realistis. Tidak jarang, perusahaan menghabiskan waktu bertahun-tahun mencari ‘pasangan’ yang sempurna […]

Kesalahan adalah bagian tak terelakkan dari setiap profesi. Namun, bagaimana kita menangani kesalahan tersebut menentukan integritas profesional kita dan dampak jangka panjang pada hubungan kerja. Artikel ini akan menjelaskan pentingnya meminta maaf dengan tulus dan langkah-langkah untuk menebus kesalahan di tempat kerja. Mengapa Penting Meminta Maaf? Langkah-langkah Meminta Maaf dengan Tulus: Menebus Kesalahan di Tempat […]

Kesehatan mental dan fisik seringkali dianggap sebagai dua hal yang terpisah dari dunia kerja. Namun, kenyataannya menunjukkan bahwa keduanya memainkan peran krusial dalam produktivitas, kualitas kerja, dan kebahagiaan karyawan. Artikel ini akan membahas mengapa perusahaan dan individu harus memprioritaskan kesehatan mental dan fisik di tempat kerja. Kesehatan Mental di Tempat Kerja Kesehatan Fisik di Tempat […]

Memulai hari pertama di pekerjaan baru bisa menjadi pengalaman yang mendebarkan sekaligus menegangkan. Penting untuk mengetahui bagaimana menjalani hari itu dengan sukses, membangun kesan yang baik, dan menempatkan diri Anda pada jalur yang benar untuk masa depan di perusahaan tersebut. Berikut adalah beberapa langkah penting yang harus Anda pertimbangkan untuk hari pertama Anda: Persiapan Onboarding […]